Il corso si propone di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per affrontare le problematiche legate alla valutazione dell’idoneità lavorativa in presenza di deficit cognitivi e disturbi psicopatologici. Attraverso un approccio interdisciplinare, il percorso formativo esplora gli aspetti clinici e diagnostici delle principali patologie neuropsicologiche, il quadro normativo di riferimento e il ruolo delle diverse figure professionali coinvolte, tra cui psicologi, medici del lavoro e psichiatri. Il corso approfondisce inoltre le strategie di monitoraggio e follow-up per la gestione dei lavoratori con fragilità, promuovendo una collaborazione efficace tra gli specialisti per garantire il benessere organizzativo e il rispetto delle normative vigenti.
Locandina
Programma formativo
MODULO 1 – 8 maggio
• Introduzione al corso.
• Definizione di deficit cognitivi e principali psicopatologie rilevanti in ambito lavorativo.
• Impatto sul ruolo lavorativo e sul benessere organizzativo.
MODULO 2 – 15 maggio
• Legislazione italiana in materia di idoneità lavorativa (D.Lgs. 81/08, aggiornamenti INAIL, ecc.).
• Responsabilità del medico competente.
• La valutazione dell’idoneità.
• L’uso di sostanze psicotrope.
MODULO 3 – 22 maggio
• Definizione e diagnosi clinica dell’ADHD.
• Definizione e diagnosi clinica di disturbi dell’umore, d’ansia, e schizofrenia.
• Definizione e diagnosi clinica di declino cognitivo lieve, demenze e disturbi neuropsicologici.
MODULO 4 – 29 maggio
• Le visite di secondo livello.
• Collaborazione interdisciplinare. Coordinamento tra medico del lavoro, psicologo, psichiatra e neurologi.
• Progettazione di piani di monitoraggio e follow-up per lavoratori con fragilità.
Le lezioni si svolgono online dalle 16:00 alle 19:00
Materiale didattico
Il materiale discusso e proiettato durante la lezione sarà inviato in formato elettronico via mail nei giorni successivi alla formazione.
In regalo un corso FAD asincrono da 30 crediti ECM.
Docenti
Il corpo docenti include uno psicologo esperto in neuropsicologia clinica, uno psicologo esperto in idoneità psichica, un medico del lavoro e uno psichiatra.
Destinatari
Costi e sconti
La quota di iscrizione è di 750 € + 22% Iva.
La quota comprende il materiale didattico.
Per iscrizioni di più persone sconto del 5% su tutte le quote.
Per chi ha già partecipato a un corso SIPISS, sconto del 5%.
La quota di partecipazione verrà rimborsata unicamente per disdette comunicate entro 15 giorni dalla data del corso.