Consulenza “Smoke-free” per le aziende

Descrizione generale del percorso

Il fumo di sigaretta è la principale causa prevenibile di malattia, assenteismo e calo di produttività, con impatti diretti sulla salute dei dipendenti e sull’efficienza aziendale. A livello globale, un adulto su cinque è fumatore, con oltre 7 milioni di decessi all’anno attribuiti al tabacco. Le linee guida della European Society of Cardiology (ESC, 2025), inoltre, indicano che fumare raddoppia il rischio di sviluppare malattie cardiovascolari, mentre la cessazione riduce del 44% la probabilità di eventi acuti entro cinque anni.

In questo contesto, proponiamo una Consulenza Integrata a 360° che affianca l’azienda in ogni fase del progetto. Il nostro intervento garantisce l’allineamento alle direttive di legge e la promozione attiva della salute, con un impatto positivo sul benessere e sulla produttività. Nello specifico, la nostra offerta combina:

  1. Consulenza strategica per l’implementazione di una Policy “Smoke-free“.

  2. Sopralluogo nelle sedi aziendali per la verifica degli spazi e la conseguente valutazione.

  3. Formazione specifica per il personale direttamente coinvolto.

  4. Redazione di un rendiconto dettagliato di tutte le azioni messe in atto.

  5. Counseling individuale per i dipendenti che desiderano smettere di fumare, anticipato da incontri informativi dedicati.

Questa metodologia offre il supporto necessario per l’organizzazione di un luogo di lavoro “Smoke-free” e per un sostegno clinico al lavoratore: significa investire concretamente nel benessere e nella produttività, riducendo i costi indiretti legati al fumo e migliorando la salute complessiva dei lavoratori.

Scarica qui la Policy della nostra consulenza con tutte le informazioni dettagliate inerenti al percorso.

Consulenza strategica per l’azienda

In cosa consiste?

Interveniamo sull’oggetto e l’ambito di applicazione della Policy, che stabilisce le norme interne relative al divieto di fumo e all’uso di prodotti del tabacco in tutti i luoghi di lavoro aziendali. La consulenza si focalizza sull’integrazione di questa Policy nei programmi di welfare aziendale e di promozione della salute, in ottica di responsabilità sociale e valorizzazione dell’immagine aziendale.

Benefici per l’azienda

  • Riduzione dei costi indiretti: diminuzione dell’assenteismo legato a patologie correlate al fumo e riduzione delle perdite di produttività.

  • Welfare aziendale più competitivo e completo, incentrato sulla promozione del benessere e della salute di tutti i dipendendenti.

  • Miglioramento del clima e della produttività: aumento del benessere psicofisico, maggiore concentrazione e miglioramento del clima aziendale.

  • Vantaggio fiscale e contributivo: contribuiamo all’ottenimento del beneficio INAIL (Modello OT/23) e supportiamo l’inserimento del programma nel Welfare aziendale.

Su quali aspetti interveniamo?

  • Conformità e tutela: supportiamo l’azienda per assicurare il pieno rispetto della legislazione vigente (es. D.Lgs. 81/08 e Legge n. 3/2003) e per eliminare l’esposizione al fumo passivo.

  • Ruoli e responsabilità: definiamo i compiti chiave di vigilanza e applicazione, coinvolgendo figure aziendali quali il datore di lavoro, i dirigenti/preposti, l’RSPP, l’RLS ed il medico competente.

  • Procedure: collaboriamo alla definizione delle disposizioni relative al divieto e delle procedure da adottare in caso di mancato rispetto, in accordo con la legge e la contrattazione collettiva.

Counseling individuale e programma di supporto alla cessazione

In parallelo, offriamo un programma di supporto volontario per i dipendenti fumatori, condotto da psicologi e psicoterapeuti esperti.

Obiettivi clinici del programma

  • Promuovere la cessazione.

  • Sviluppare competenze di coping.

  • Consolidare il cambiamento.

  • Migliorare la salute complessiva.

Struttura del counseling individuale 

  • Durata complessiva: 10 incontri individuali online della durata di 45 minuti.

  • Frequenza:

    • Compilazione del questionario anamnestico online.
    • 1ª settimana: 2 incontri.
    • 2ª settimana: 2 incontri.
    • 3ª settimana: 2 incontri.
    • 4ª settimana: 2 incontri.
    • 5ª settimana: 1 incontro di consolidamento.
    • Follow-up: 1 incontro a distanza di tre mesi dall’ultima sessione.

Dettagli operativi e riservatezza

  • Destinatari: dipendenti fumatori che desiderano smettere o ridurre il consumo, inclusi coloro che hanno avuto precedenti tentativi falliti. Il programma è interamente psicologico e può integrarsi con eventuali percorsi medici o farmacologici esterni.

  • Modalità: interamente online tramite collegamento video su piattaforma conforme al GDPR. La prenotazione è gestita tramite piattaforma SuperSaaS.

  • Riservatezza assoluta: l’azienda garantisce il massimo anonimato dei partecipanti. I dati personali e i risultati clinici sono gestiti esclusivamente dagli specialisti clinici (o dal medico competente).

  • Costo: il percorso ha un costo unitario di €699,00 + IVA per ciascun partecipante, comprensivo dei dieci incontri individuali online e dei materiali di supporto.

Chi siamo

SIPISS, Società Italiana di Psicoterapia Integrata per lo Sviluppo Sociale, è un ente di ricerca e intervento psicologico nel campo della salute organizzativa e del benessere lavorativo. Il nostro team è composto da psicologi e psicoterapeuti esperti, che collaborano stabilmente con medici del lavoro attraverso AIPMeL – Associazione Italiana di Psicologia e Medicina del Lavoro, la prima realtà italiana dedicata all’integrazione tra queste due professionalità. Grazie a questa collaborazione e alle nostre riviste scientifiche, il Journal of Health and Social Sciences e il Giornale Italiano di Psicologia e Medicina del Lavoro, promuoviamo e diffondiamo ricerca applicata sul benessere e sulla prevenzione nei luoghi di lavoro.
Abbiamo inoltre redatto il volume “Aderenza alle terapie: setting strategie e tecniche efficaci”, che approfondisce il tema del cambiamento degli stili di vita – come l’abitudine al fumo – confermando la nostra competenza nel favorire percorsi di salute efficaci e sostenibili. Grazie a questa esperienza integrata tra ricerca, clinica e medicina del lavoro, SIPISS offre alle aziende soluzioni psicologiche concrete, scientificamente fondate e facilmente inseribili nei programmi di welfare, come la Consulenza Smoke-free” per le aziende.

Contatti

Per richiedere maggiori informazioni sulla nostra Consulenza integrata a 360° potete contattarci qui:

  • Telefono: +39  0283421879
  • E-mail: smokefree@sipiss.it