Linee guida e strumenti per eseguire la Valutazione del rischio Stress Lavoro Correlato in ogni contesto organizzativo, tramite progetti innovativi e efficaci sul lungo periodo.
CORSI DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE
Art.28 D.lgs. 81/08
Per Medici, Psicologi, RSPP, RLS, Datori di lavoro
Locandina
Obiettivi
Fornire una panoramica sugli Strumenti, le Metodologie necessarie per realizzare in azienda la valutazione del rischio stress lavoro-correlato (art. 28 del D.Lgs. 81 del 9/04/2008 cosiddetto “Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro”) attraverso linee guida, modelli e la presentazione di casi concreti. Ampliare competenze di progettazione ed intervento in Azienda sullo stress e il benessere organizzativo.
Programma formativo
- La valutazione del rischio stress lavoro correlato come intervento organizzativo.
- Il d.l. 81/08 e i rischi da stress.
- Lo stress lavoro-correlato: fondamenti bio-psico-sociali.
- I fattori di rischio psico-sociale secondo il Testo Unico.
- Le richieste normative minime del T.U. e le richieste di secondo livello.
- La metodologia INAIL.
- Le modalità di valutazione e di misura del rischio stress.
- Riconoscerne i sintomi e ricondurli alle cause.
- La prevenzione di primo e secondo livello.
- Il ruolo di RSPP, ASPP, RSL, Medico Competente nella valutazione del Rischio Psico-sociale.
- La gestione del rischio e dell’evento stressante.
- Esempi di progetto e di intervento in azienda per la promozione del benessere e la prevenzione di casi di stress.
- I principali strumenti di indagine, prevenzione e intervento.
- La valutazione secondaria tramite questionari: il WSRQ.
- Progettare interventi per la valutazione dei rischi e l’adeguamento alla normativa.
- Progettare interventi per la gestione dei singoli casi.
Materiale didattico
Ai partecipanti verrà consegnato il Kit contenente tutti gli strumenti necessari per condurre un progetto di Valutazione del Rischio stress lavoro correlato in piena autonomia e con la massima professionalità:
- Il libro in formato ePub “Manuale di Valutazione dei rischi psicosociali – Linee guida e strumenti di indagine”, di A. Girard, V. Penati, G. Ferrari completo di Tabelle per la Valutazione dei Rischi Stress Lavoro-Correlato.
- Modelli di interviste semi-strutturate per Medico Competente e per RSPP.
- Traccia di conduzione di interviste di gruppo (focus group) con gli RLS.
Docenti
Giuseppe Ferrari
Presidente della Sipiss, Direttore Editoriale delle Edizioni FS ed Editor in Chief del Journal of Health and Social Science. Esperto in consulenza organizzativa e nella progettazione di prove e strumenti per la valutazione delle competenze.
Ha suo attivo numerose pubblicazioni sulla gestione delle patologie psichiatriche nei luoghi di lavoro. Psicologo e Psicoanalista.
Destinatari
Costi e sconti
La quota di iscrizione per la partecipazione da remoto è di 200 € + 22% Iva.
Al termine del corso verrà inviato un attestato di partecipazione.
Sconto del 5% per gli EX-CORSISTI