L’abuso di alcol, farmaci e sostanze psicotrope rappresenta una sfida crescente nel contesto lavorativo, incidendo sulla salute mentale, sulle prestazioni professionali e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo corso si propone di fornire strumenti aggiornati per la valutazione dell’idoneità lavorativa nei casi in cui siano presenti problematiche psicopatologiche e/o uso di sostanze. Attraverso un approccio multidisciplinare, verranno approfonditi i criteri di identificazione, gli strumenti di valutazione e le strategie di gestione per supportare aziende e professionisti nel prendere decisioni informate e nel tutelare il benessere organizzativo. Il corso offrirà un’opportunità di confronto tra professionisti e rappresenterà un momento di aggiornamento per chi si occupa di medicina del lavoro, psicologia del lavoro e gestione delle risorse umane.
In regalo una FAD da 30 ECM – “Stress lavoro-correlato e rischio cardiovascolare”
Locandina
Programma formativo
- Legislazione italiana in materia di idoneità lavorativa (D.Lgs. 81/08, aggiornamenti INAIL, ecc.).
- Disturbi psichiatrici e lavoro: criteri clinici rilevanti per la valutazione dell’idoneità e impatto sul funzionamento lavorativo.
- Deficit cognitivi: riconoscimento, valutazione funzionale e implicazioni operative.
- Dipendenze (sostanze e comportamentali): indicatori di rischio, gestione dei casi e ricadute sulla sicurezza e performance.
- Il giudizio di idoneità “difficile”: privacy, idoneità con prescrizioni, limitazioni e non idoneità.
- Le visite di secondo livello, valutazioni neuropsicologiche e psico-diagnostiche (strumenti, test e colloquio clinico).
- Linee guida operative e strumenti organizzativi per la gestione dei casi complessi: procedure, flussi decisionali e integrazione nei sistemi aziendali.
- Collaborazione tra medico competente, psicologo, psichiatra, HR e RSPP.
- Progettazione di piani di inserimento, monitoraggio e follow-up per lavoratori con fragilità.
Materiale didattico
CORSO DIRETTA STREAMING
Il materiale discusso e proiettato durante la lezione sarà inviato in formato elettronico via mail nei giorni successivi alla formazione.
FAD 30 ECM – “Stress lavoro-correlato e rischio cardiovascolare”
Il materiale didattico della FAD in regalo è costituito da dispense scritte, strutturate in modo da facilitare l’apprendimento progressivo.
Ogni dispensa prevede una sezione principale, dedicata ai contenuti essenziali, e una sezione di approfondimento, finalizzata a integrare e ampliare i temi trattati.
Docenti
Giuseppe Ferrari
Presidente della Sipiss, Direttore Editoriale delle Edizioni FS ed Editor in Chief del Journal of Health and Social Science. Esperto in consulenza organizzativa e nella progettazione di prove e strumenti per la valutazione delle competenze. Ha redatto numerose pubblicazioni sulla gestione delle patologie psichiatriche nei luoghi di lavoro. Psicologo e Psicoanalista.
Destinatari
Costi e sconti
La quota di iscrizione è di 290 € + 22% IVA.
La quota comprende il materiale didattico e una FAD asincrona dal valore di 30 ECM dal titolo “Stress lavoro-correlato e rischio cardiovascolare”.
Sconto del 5% per iscrizioni multiple.
Sconto del 5% per ex-corsisti.
Per iscriversi è necessario compilare il form online presente sul sito www.sipiss.it nella sezione Tutti i corsi.
La quota di partecipazione verrà rimborsata unicamente per disdette comunicate entro 15 giorni dalla data del corso.
È garantita la presenza di un tutor d’aula durante le lezioni. Il tutor sarà a disposizione dei partecipanti per fornire spiegazioni e supporto organizzativo.
Al termine del corso i partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione emesso da Sipiss.