Questo corso è progettato per offrire ai partecipanti le competenze essenziali per eccellere nelle prove di assessment, in particolare nella prova in-basket, spesso utilizzata nelle selezioni per valutare la capacità di gestione e di decisione in contesti lavorativi complessi. Attraverso un approccio interattivo e pratico, i partecipanti apprenderanno a:
- Analizzare e organizzare efficacemente grandi quantità di informazioni sotto pressione.
- Assegnare priorità ai compiti in scenari di lavoro realistici, migliorando la capacità di gestione del tempo.
- Prendere decisioni strategiche informate, riflettendo sulle implicazioni a lungo termine delle proprie azioni.
- Affrontare e risolvere complesse problematiche aziendali con un approccio sistemico e integrato.
Il corso si propone di trasformare la tensione e l’incertezza delle simulazioni in-basket in opportunità di dimostrare abilità decisionali superiori e acquisire una marcia in più nel proprio percorso professionale.
Locandina
Programma formativo
- Panoramica dei business games e del loro ruolo negli assessment center
- Spiegazione dettagliata della prova in-basket e delle competenze valutate
- Tecniche per l’analisi rapida e efficace di dati e documenti
- Strategie per organizzare e sintetizzare le informazioni sotto pressione
- Prioritizzazione e Gestione del Tempo
- Presa di Decisioni e Problem Solving
- Simulazione di Prove In-Basket
- Strategie di Miglioramento Continuo
Materiale didattico
Il materiale discusso e proiettato durante la lezione sarà inviato in formato elettronico via mail nei giorni successivi alla formazione. I materiali includono esempi di in-basket e linee guida per la loro risoluzione. Durante il corso, i partecipanti avranno l’opportunità di compilare un in-basket e di ricevere una correzione dettagliata e personalizzata, che li aiuterà a comprendere i propri punti di forza e aree di miglioramento.
Docenti
Giuseppe Ferrari
Presidente della Sipiss, Direttore Editoriale delle Edizioni FS ed Editor in Chief del Journal of Health and Social Science. Esperto in consulenza organizzativa e nella progettazione di prove e strumenti per la valutazione delle competenze. Ha suo attivo numerose pubblicazioni sulla gestione delle patologie psichiatriche nei luoghi di lavoro. Psicologo e Psicoanalista.
Maria Sara Introvini
Psicologa specializzata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, consulente per lo sviluppo delle risorse umane e formatrice. Si occupa di servizi per la crescita e la valorizzazione delle persone in azienda tra i quali la selezione, il coaching, la formazione e l’orientamento. Progetta ed eroga assessment e development center, percorsi per l’implementazione di competenze trasversali: comunicazione, public speaking, gestione delle emozioni.
Destinatari
Costi e sconti
La quota di iscrizione è di 380 € + 22% IVA.
La quota comprende il materiale didattico.
Per iscrizioni di più persone sconto del 5% su tutte le quote.
Per chi ha già partecipato a un corso SIPISS, sconto del 5%.
Per iscriversi è necessario compilare il form online presente sul sito www.sipiss.it nella sezione Valutazione delle competenze.
La quota di partecipazione verrà rimborsata unicamente per disdette comunicate entro 15 giorni dalla data del corso. È garantita la presenza di un tutor d’aula durante le lezioni. Il tutor sarà a disposizione dei partecipanti per fornire spiegazioni e supporto organizzativo. Al termine del corso i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza.