Il bilancio delle competenze è un’occasione importante per azienda e candidati per ripercorrere e valorizzare le proprie esperienze professionali, per mettere a fuoco le proprie conoscenze e competenze, individuare un obiettivo professionale più concreto e specifico e definire un proprio piano di sviluppo e di carriera coerente con le caratteristiche dell’azienda. Il corso fornisce ai partecipante le conoscenze e gli strumenti per redarre un bilancio di competenze.
Locandina
Programma formativo
Il bilancio di competenze
- Inventario delle competenze.
- Strumenti per eseguire l’inventario delle competenze.
- Selezione delle competenze distintive.
- Identificazione delle capacità sottese alle competenze.
- Divisione delle competenze in Aree di Competenza.
- Selezione di tutte le competenze necessarie in base al ruolo e alla mansione.
- Questionari di raccolta per il bilancio delle competenze.
- Redigere il bilancio finale e i piani di sviluppo.
Materiale didattico
Il materiale discusso e proiettato durante la lezione sarà reso disponibile ai partecipanti il giorno seguente in formato digitale e inviato via e-mail.
I giorni successivi alla lezione, verranno messe a disposizione dei corsisti le videoregistrazioni del corso.
Docenti
Giuseppe Ferrari
Presidente della Sipiss, Direttore Editoriale delle Edizioni FS ed Editor in Chief del Journal of Health and Social Science. Esperto in consulenza organizzativa e nella progettazione di prove e strumenti per la valutazione delle competenze. Ha al suo attivo numerose pubblicazioni sulla gestione delle patologie psichiatriche nei luoghi di lavoro. Psicologo e Psicoanalista.
Destinatari
Costi e sconti
La quota di iscrizone è di 250 € + 22% IVA.
Per chi ha già partecipato a un corso SIPISS, sconto del 5%.
La quota di partecipazione verrà rimborsata unicamente per disdette comunicate entro 15 giorni dalla data del corso.
