Consulenza “Smoke-free” per le aziende

Descrizione generale del percorso

Il fumo di sigaretta è la principale causa prevenibile di malattia, assenteismo e calo di produttività, con impatti diretti sulla salute dei dipendenti e sull’efficienza aziendale. Le linee guida della European Society of Cardiology (ESC, 2025) indicano che smettere di fumare può ridurre del 44% la probabilità di eventi acuti entro cinque anni.

In questo contesto, proponiamo una Consulenza Integrata a 360° che affianca l’azienda in ogni fase del progetto. Il nostro intervento garantisce l’allineamento alle direttive di legge e la promozione attiva della salute, con un impatto positivo sul benessere e sulla produttività. Nello specifico, la nostra offerta combina:

  1. Consulenza strategica per l’implementazione di una Policy “Smoke-free“.

  2. Sopralluogo nelle sedi aziendali per la verifica degli spazi e la conseguente valutazione.

  3. Formazione specifica per il personale direttamente coinvolto.

  4. Redazione di un rendiconto dettagliato di tutte le azioni messe in atto.

  5. Counseling individuale per i dipendenti che desiderano smettere di fumare, anticipato da incontri informativi dedicati.

Questa metodologia offre il supporto necessario per l’organizzazione di un luogo di lavoro “Smoke-free” e per un sostegno clinico al lavoratore.

Consulenza strategica per l’azienda

La nostra consulenza assiste l’azienda nell’adozione e nella gestione di una Policy aziendale “Smoke-free”, per creare un ambiente di lavoro salubre ed attento al benessere di tutti.

In cosa consiste?

Interveniamo sull’oggetto e l’ambito di applicazione della Policy, che stabilisce le norme interne relative al divieto di fumo e all’uso di prodotti del tabacco in tutti i luoghi di lavoro aziendali. La consulenza si focalizza sull’integrazione di questa Policy nei programmi di welfare aziendale e di promozione della salute, in ottica di responsabilità sociale e valorizzazione dell’immagine aziendale.

Su quali aspetti interveniamo?

  • Conformità e tutela: supportiamo l’azienda per assicurare il pieno rispetto della legislazione vigente (es. D.Lgs. 81/08 e Legge n. 3/2003) e per eliminare l’esposizione al fumo passivo.

  • Ruoli e responsabilità: definiamo i compiti chiave di vigilanza e applicazione, coinvolgendo figure aziendali quali il datore di lavoro, i dirigenti/preposti, l’RSPP, l’RLS ed il medico competente.

  • Procedure: collaboriamo alla definizione delle disposizioni relative al divieto e delle procedure da adottare in caso di mancato rispetto, in accordo con la legge e la contrattazione collettiva.

Obiettivi e benefici per l’azienda:

  • Riduzione dei costi indiretti: diminuzione dell’assenteismo legato a patologie correlate al fumo e riduzione delle perdite di produttività.

  • Miglioramento del clima e della produttività: aumento del benessere psicofisico, maggiore concentrazione e miglioramento del clima aziendale.

  • Vantaggio fiscale e contributivo: contribuiamo all’ottenimento del beneficio INAIL (Modello OT/23) e supportiamo l’inserimento del programma nel Welfare aziendale.

Counseling individuale e programma di supporto alla cessazione

In parallelo, offriamo un programma di supporto volontario per i dipendenti fumatori, condotto da psicologi e psicoterapeuti esperti.

Obiettivi clinici del programma:

  • Promuovere la cessazione del fumo attraverso un percorso psicologico strutturato e personalizzato.

  • Rafforzare la motivazione al cambiamento e potenziare l’autoefficacia percepita.

  • Aumentare la consapevolezza sui meccanismi cognitivi, emotivi e comportamentali che sostengono la dipendenza.

  • Sviluppare competenze di coping e autoregolazione per la gestione di craving e situazioni a rischio.

  • Consolidare il cambiamento nel tempo e prevenire le ricadute.

  • Migliorare la salute complessiva del lavoratore.

Struttura del counseling individuale 

L’intervento è un percorso psicologico breve e personalizzato, condotto da professionisti qualificati in modalità online.

  • Durata complessiva: 10 incontri individuali online.

  • Durata sessione: ogni sessione individuale ha una durata di 45 minuti.

  • Frequenza (10 Incontri):

    • Compilazione del questionario anamnestico online.

    • 1ª settimana: 2 incontri.

    • 2ª settimana: 2 incontri.

    • 3ª settimana: 2 incontri.

    • 4ª settimana: 2 incontri.

    • 5ª settimana: 1 incontro di consolidamento.

    • Follow-up: 1 incontro a distanza di tre mesi dall’ultima sessione.

Dettagli operativi e riservatezza:

  • Destinatari: dipendenti fumatori che desiderano smettere o ridurre il consumo, inclusi coloro che hanno avuto precedenti tentativi falliti. Il programma è interamente psicologico e può integrarsi con eventuali percorsi medici o farmacologici esterni.

  • Modalità: interamente online tramite collegamento video su piattaforma conforme al GDPR. La prenotazione è gestita tramite piattaforma SuperSaaS.

  • Riservatezza assoluta: l’azienda garantisce il massimo anonimato dei partecipanti. I dati personali e i risultati clinici sono gestiti esclusivamente dagli specialisti clinici (o dal medico competente).

  • Costo: il percorso ha un costo unitario di €699,00 + IVA per ciascun partecipante, comprensivo dei dieci incontri individuali online e dei materiali di supporto.

Chi siamo

SIPISS, Società Italiana di Psicoterapia Integrata per lo Sviluppo Sociale, è un ente di ricerca e intervento psicologico nel campo della salute organizzativa e del benessere lavorativo. Il nostro team è composto da psicologi e psicoterapeuti esperti, che collaborano stabilmente con medici del lavoro attraverso AIPMeL – Associazione Italiana di Psicologia e Medicina del Lavoro, la prima realtà italiana dedicata all’integrazione tra queste due professionalità. Grazie a questa collaborazione e alle nostre riviste scientifiche, il Journal of Health and Social Sciences e il Giornale Italiano di Psicologia e Medicina del Lavoro, promuoviamo e diffondiamo ricerca applicata sul benessere e sulla prevenzione nei luoghi di lavoro.
Abbiamo inoltre redatto il volume “Aderenza alle terapie: setting strategie e tecniche efficaci”, che approfondisce il tema del cambiamento degli stili di vita – come l’abitudine al fumo – confermando la nostra competenza nel favorire percorsi di salute efficaci e sostenibili. Grazie a questa esperienza integrata tra ricerca, clinica e medicina del lavoro, SIPISS offre alle aziende soluzioni psicologiche concrete, scientificamente fondate e facilmente inseribili nei programmi di welfare, come la Consulenza Smoke-free” per le aziende.

Contatti

Per richiedere maggiori informazioni sulla nostra Consulenza integrata a 360° potete contattarci qui:

  • Telefono: +39  0283421879
  • E-mail: tafuri@sipiss.it

 

Scarica qui il programma completo della nostra consulenza.