Master in Psicologia Clinica del Lavoro – 14° edizione

settembre - dicembre 2017
Milano

30 crediti ECM

Master-in-Psicologia-Clinica-del-lavoro

Un’occasione formativa rivolta a tutti i professionisti psicologi, medici, medici del lavoro, psicoterapeuti che intendano approfondire la conoscenza e l’apprendimento delle tecniche di supporto applicate al contesto lavorativo. In particolare la formazione mira a preparare professionisti in grado di fornire un supporto specialistico e altamente orientato a lavoratori e dipendenti.

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Locandina

Obiettivi

Tenuto conto del particolare contesto in cui l’intervento deve essere messo in atto, assume un’importanza primaria fornire una lettura contestualizzata del disagio personale e approfondire le sue conseguenze e le ricadute sulla dimensione lavorativa.
Nel corso del Master i partecipanti avranno la possibilità di assimilare le caratteristiche del protocollo di intervento e di apprendere le sue modalità di applicazione alle patologie legate al lavoro e allo stress.
Particolare attenzione è data alla lettura del contesto lavorativo come possibile fonte di disagio e alla definizione di azioni di prevenzione e intervento come strumenti funzionali alla definizione di ambienti lavorativi produttivi.

Programma formativo

29 settembre – dott. Ferrari
Presentazione del Master
Psicopatologia del lavoro
Elementi di psicopatologia

30 settembre – dott. Genna
Fondamenti di medicina del lavoro e aspetti medico-legali
Aspetti clinico – peritali

13 ottobre – dott.ssa Girard
Elementi di Psicologia delle organizzazioni

14 ottobre – dott. Ferrari
La valutazione del rischio stress lavoro correlato
La valutazione dell’idoneità psichica

10 novembre – dott.ssa Penati
Il mobbing
Burnout e stalking

11 novembre – dott.ssa Lazzarini
Elementi di Diritto del lavoro
Il mobbing sul lavoro

1 dicembre – dott.ssa Malsovaric
Psicologia dell’emergenza
Intervenire in emergenza

2 dicembre – dott. Ferrari
Le dipendenze
La progettazione e la definizione di ricerche e interventi di prevenzione del disagio psicosociale negli ambienti lavorativi
Verifica di apprendimento ai fini dell’accreditamento ECM

Materiale didattico

A tutti i partecipanti verranno inviate volta per volta le slide delle lezioni e il materiale aggiuntivo predisposto dai singoli docenti.
In aggiunta verranno consegnati i seguenti libri:

Manuale di valutazione dei rischi psicosociali di A. Girard, V. Penati, G. Ferrari

Il Mobbing e le violenze psicologiche. Fenomenologia, prevenzione e intervento di G. Ferrari e V. Penati

I costi del disagio psicosociale. Gli indicatori economico-finanziari del disagio, a cura di G. Ferrari

Docenti

Giuseppe Ferrari – Psicologo psicoanalista, Presidente della Sipiss

Francesco Genna – Medico chirurgo, specialista in Medicina del Lavoro ed Esperto in Psicologica Giuridica.

Valentina Penati – Psicologa e Psicoterapeuta a indirizzo cognitivo-costruttivista

Nicoletta Lazzarini – Nicoletta Lazzarini Avvocato, specializzato in materia lavoristica e sindacale

Arianna Girard – Psicologa, ricercatrice Sipiss si occupa di scienze sociali e di dinamiche di gruppo.

Giada Maslovaric – Psicologa e Psicoterapeuta, esperta in Interventi Relazionali in Contesti d’Emergenza, nell’ambito della Psicotraumatologia e nell’EMDR

Destinatari

Il Master è rivolto a psicologi, psicoterapeuti, specializzandi e medici.

Costi e sconti

Il costo complessivo è di 1800 €+Iva 22%.

SCONTI

  • Per le iscrizioni pervenute entro il 30/08/17 sconto del 10%
  • Per iscrizioni di più persone sconto del 10% su tutte le quote
  • Per chi ha già partecipato a un corso SIPISS, sconto del 5%

È possibile effettuare il pagamento in 3 rate:

  • la prima all’atto dell’iscrizione (€ 600+Iva 22%/scontata)
  • la seconda entro il 14/10/2017 (€ 600+Iva 22%)
  • la terza entro il 11/11/2017 (€ 600+Iva 22%)
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